Payrolling

Joost kan uw organisatie nog flexibeler maken. Door het volledig juridisch werkgeverschap over te nemen, houdt u de vrijheid van eigen werving en neemt Joost de administratieve lasten van uw over.

Een werknemer komt bij Joost op de payroll en wordt naar uw wens verloont. Joost voldoet aan alle wettelijke eisen en kan in overleg maatwerk voor u leveren.

De voordelen van Joost payroll:

  • U loopt geen juridisch risico.
  • Joost neemt een deel van uw HR werkzaamheden over.
  • Direct inzicht via het E-loket
  • U heeft geen ww verplichtingen.
  • Maatwerk in overleg mogelijk.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met één van onze adviseurs voor een persoonlijk gesprek.